辽宁省大连市人民政府


大连市机关事业单位女工作人员生育保险规定
大连市人民政府




第一条 为了维护机关事业单位女工作人员的合法权益，保障其生育期间的待遇，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及国家有关法律、法规，制定本规定。
第二条 大连市辖区内的机关、事业单位、社会团体及中央、省、外省市驻连机关、事业单位和部队所属事业单位（国家另有规定的除外），均应按本规定参加女工作人员生育保险。
第三条 大连市人事局是负责机关事业单位女工作人员生育保险的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心(以下简称保险中心)具体负责女工作人员生育保险金的筹集、给付等日常管理工作。
第四条 生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则，实行全市统一筹集、统一管理。
第五条 生育保险费的缴纳标准为单位全部工作人员月工资收入的 0.5％。无法确定工资总额的，以上年度大连市社会月平均工资总额的0.5％缴纳。
第六条 生育保险费由单位每月10日前向保险中心缴纳。生育保险费不实行减免，单位确有困难，经人事行政部门批准可以缓缴。
保险中心收缴生育保险费，应按市财政部门的规定暂存、划转、支出。
第七条 单位缴纳的生育保险费，全额拨款单位从行政事业费中列支；差额拨款和自收自支事业单位从税前自有经费中列支。
第八条 生育保险基金不敷使用时，由市人事行政部门提出调整缴纳标准意见，报市人民政府批准后执行。
第九条 女工作人员生育和流产时，单位须按下列规定给予产假：
（一）女工作人员产假为90天(其中产前假为15天)。难产(含剖腹产)的，增加15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天；
（二）女工作人员晚育(23周岁零九个月以后生育)并领取《独生子女光荣证》的，增加产假60天。难产的，另增加产假15天；
（三）女工作人员怀孕不满四个月流产的，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满四个月流产的，给予42天产假；
（四）女工作人员晚育的,其男方享受护理假7天；
（五）符合《辽宁省计划生育条例》和《大连市计划生育管理办法》，具有准生证生育第二胎的，女工作人员按规定享受90天产假待遇，男方不享受护理假。
第十条 符合《辽宁省计划生育条例》和《大连市计划生育管理办法》的规定，生育或具有准生证流产的，享受如下待遇：
（一）产假和护理假期间 ，由保险中心按工作人员本人上年度月平均工资计算成日工资 ，乘以产假天数（或男方护理假天数），发给生育津贴（即产假工资）和护理津贴(即护理假工资)；
（二）女工作人员孕产的检查费、接生费、输血费、手术费、住院费和药费等，实行限额报销：正常产不超过1500元；难产的不超过 2000元；多胞胎生育的，每多生育一个增加200元；怀孕不满四个月流产的不超过500元；满四个月以上流产的不超过700元。在上述限额标准内的，凭票
据由生育保险基金全额报销。超过上述标准的部分，由个人负担15％,其余的由生育保险基金报销；
（三）母婴同室的住院床位费，其标准在40元以内的(含40元)，按50％给予报销，超过40元的，按20元标准予以报销。
市人事行政部门，应根据实际情况，对生育保险待遇适时进行调整。
第十一条 因实施计划生育节育措施失败而引、流产的，其休息期间按出勤对待，由其所在单位按国家规定发给工资、各项补贴及福利待遇，全额报销医疗费。参加医疗保险的单位，引、流产医疗费，按医疗保险规定办理。
第十二条 因节育手术造成死亡或基本丧失劳动能力的人员，按工亡、工伤办理。
第十三条 女工作人员生育或流产后应享受生育或护理保险待遇的 ，由所在单位持准生证 、婴儿出生证（或死亡证明）和独生子女光荣证，到当地保险中心，一次性领取生育津贴(或护理津贴)，报销医疗费，并按实发给本人。
第十四条 生育保险基金实行财政专项存储、收支两条线管理，专款专用，任何部门和单位不得侵占、挪用，不得用于平衡财政预算。
第十五条 生育保险管理费由财政部门根据保险中心的编制人数和工作需要下达预算指标，从生育保险基金中提取使用。
第十六条 生育保险基金及其管理服务费的当年节余部分，转下年度使用。
第十七条 单位应按规定期限及时足额缴纳生育保险基金。逾期不缴纳的，从逾期之日起，按日加收应缴额2‰滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。
第十八条 违反本规定，虚报、冒领、挪用、截留生育保险费的，人事行政部门可委托保险中心责令其限期补缴和退还,并处1000元罚款，罚款并入基金。情节严重的，要追究当事人和单位领导的责任。
第十九条 本规定由市人事局负责解释。
第二十条 本规定自1998年1月1日起施行。



1998年1月14日
交通部


道路运输服务业户开业技术经济条件（试行）

（１９９３年１２月２６日交运发（１９９３）１３８４号）


1．主题内容与适用范围
1．1 本条件规定了经营道路运输服务业在开业时所须具备的设施、资金、人员和企业组织等方面的基本技术经济条件。
1．2 本条件适用于在中华人民共和国境内经营道路运输服务业的业户。
1．3 本条件是道路运输管理部门对申请经营道路运输服务业的单位或个人进行开业审查，及对已开业的道路运输服务业户新增项目、扩大规模进行审查的依据。
2．道路运输服务业分类
2．1 客运站综合服务。是指经营以客运站为基础设施，提供站务综合性服务的业务。
2．2 客运专项服务。是指经营售票、小件寄存等专项服务的业务。
2．3 货运站综合服务。是指经营以货运站为基础设施，提供站务综合服务的业务。
2．4 货运代理。是指经营受他人委托，为其提供代办运输手续，代提、代发、代运货物服务的业务。
2．5 仓储理货。是指为他人的货物在待运、中转期间提供储存、分拣、整理等服务的业务。
2．6 货运配载。是指以提供车、货信息，代车方组货，代货方配车服务的业务。
2．7 存放车辆。是指为各类运输车辆提供停放场地，并代为看管等服务业务。
2．8 运输车辆技术业务人员培训。是指面向社会有偿提供的汽车驾驶、汽车维修等技术业务人员培训服务的业务。
2．9 道路运输服务业的其它服务业务。
3．道路运输服务业户开业的一般条件
3．1 设施条件
3．1．1 须有固定的办公场所。
3．1．2 租用他人房屋、场地设施作为经营办公场所者，要签订一年以上合法有效的租用合同。
3．2 资金条件
3．2．1 须有与业务量相适应的流动资金。
3．2．2 须有不少于5万元的资金或资产作为事故赔偿的保证金。
3．2．3 开业时应出具合法的资信证明或资金担保书。
3．3 人员条件
3．3．1 主要业务人员须掌握与道路运输业有关的法律、法规和运输服务业等方面的基本业务知识。
3．3．2 聘用专业人员须签定合法有效的聘用合同。
3．4 申请经营道路运输服务业时，应提交可行性研究报告，写明要求经营的范围。
4．道路运输服务业开业的补充条件
4．1 经营客运站综合服务的公用型客运站业务，其建设规模、设施、设备和机构人员等依据客流量的大小，应符合行业标准的要求。
4．2 经营代售客票、小件寄存等客运专项服务业务，其营业厅面积应不少于10平方米。
4．3 经营货运站综合服务的公用型货运站业务，其建设规模、设施、设备和机构人员，应符合行业标准的要求。
4．4 经营货运代理业务，其营业用房面积须不少于30平方米，有必要的通讯设备。
4．5 经营仓储理货业务，应拥有面积不少于200平方米永久性的库房或1000平方米的场地，及与仓储量和货类相适应的装卸机具和安全、消防设施。
4．6 经营货运配载业务，其营业场所面积应不少于15平方米，有必要的通讯设备。
4．7 经营存放车辆业务，应有封闭的硬化场地，其面积应不少于200平方米，停放场内应配备安全和消防设施。公共设施所附属的临时停车场条件适当放宽。永久性的大型专用停车场可以兼营食宿、维修、配载等业务项目。
4．8 经营运输车辆技术业务培训，应具有与教学内容和规模相适应的场所、设备、器具和师资，具有中级以上职称的专业技术人员应不少于3名。
4．9 经营道路运输服务业其它服务业务的名称和补充条件可由各省、自治区、直辖市交通主管部门自行确定，报交通部备案。
5．企业组织条件
5．1 有完善的企业章程。
5．2 有合法的法定代表人。
5．3 有健全的经营管理机构。
6．本条件解释权属中华人民共和国交通部。